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    招贤纳士

    人是一切创造和发展的最终推动者。企业要搭建共享价值的平台,引导和推动个体的创造力转换成真正的价值;

    对员工的管理从控制转向赋能,用人才牵引机会、以机会促进发展,最终实现员工与企业的共同成长。

    在工作中要做到用人有标准,培养有体系,不断让每个盛康人增添获得感和成就感。


    人才理念

    一、人才理念

    以人为本,重在培养,用好现有人才,稳住关键人才,吸引急需人才,储备未来人才。

    二、盛康用人原则

    能者上,平者让,庸者下,劣者汰,腐者退。


    社会岗位招聘

    学术推广经理

    2021-08-23

    负责产品知识培训并定期组织开展学术推广会议; 负责区域内公司品种各项临床学术推广活动。学术推广经理:岗···

    学术推广经理

    2021-08-23

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    学术推广经理

    2021-08-23

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    学术推广经理

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    招聘联系方式

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